El carácter persecutorio que los créditos laborales tienen sobre los bienes del empleador, se enmarcan dentro del sistema de protección del salario por parte del ordenamiento jurídico nacional, por lo que su análisis debe efectuarse desde el punto de vista constitucional y legal, analizando los principios del Derecho Laboral que sustentan la expedición de este tipo de normas y su análisis en nuestra jurisprudencia y la de otros países, por lo que la investigación se ha dividido en dos partes: el dogmático y el jurisprudencial.