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tesis de maestría
Publicado 2021
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La presente investigación posee un enfoque cualitativo y cuantitativo, donde se pretende determinar la relación existente entre la motivación laboral satisfacción. El conocimiento del comportamiento de una organización es importante para quienes dirigen empresas de servicio público debido a que influyen en la calidad de vida del colaborador y en la calidad de la prestación de los servicios. Por tanto, la medición de la Motivación y Satisfacción Laboral constituyen una tarea necesaria como indicadores de la productividad y el desempeño laboral. El presente trabajo de investigación: “MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN LABORAL EN LOS COLABORADORES DE LA CADENA DE BOTICAS FELICIDAD, DISTRITO DE PIURA, 2020”, busca indagar sobre la operatividad de las metas y los logros propuestos, para lo cual es imprescindible disponer de personas motivadas y satisfechas con su trabajo y con la org...