La investigación tiene como objetivo Determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral del personal de la empresa SERVINORTE EIRL - Cajamarca – 2016 Para lo cual se ha realizado una investigación de tipo descriptiva, con un diseño no experimental transversal. Para esto se elaboró y aplico una encuesta elaborada mediante la escala de Likert con (20 ítems), a una población de 12 personas y que a la vez se tomó como muestra por ser una población pequeña. Y como resultados tenemos que el 84% por lo tanto si hay influencia entre las dos variables del trabajo de investigación.