La investigación planteó la interrogante acerca de la vinculación entre las condiciones laborales y la motivación de los servidores de una entidad púbica del Sector Salud, Lima 2022, habiéndose planteado como objetivo general determinar la relación entre las condiciones laborales y la motivación de los citados servidores, siendo éste un estudio aplicado, cuantitativo, descriptivo, correlacional y de corte transversal, con diseño no experimental, habiéndose trabajado con una población de 80 trabajadores, los mismos que fueron considerados como muestra opinática o intencional y a los que se les sometió a una evaluación mediante una encuesta de 32 ítems con cinco alternativas de respuesta, la misma que fue sometida a la revisión de especialistas que actuaron como expertos para establecer su validez, estableciéndose la confiabilidad mediante Alfa de Cronbach, obteniéndose ...