La presente investigación tuvo como objetivo general determinar las diferencias que existen entre el clima organizacional según grupo de Trabajadores en el Instituto Nacional de Salud Mental “Honorio Delgado – HideyoNoguchi “ - Año 2014, la población fue constituido por 588 trabajadores del Instituto Nacional de Salud Mental “Honorio Delgado – HideyoNoguchi- Lima Perú: profesionales de la salud, técnicos asistenciales y personal administrativo, la muestra probabilística considero 233 trabajadores, en los cuales se han empleado la variable: Clima Organizacional y Grupo de Trabajadores. El método empleado en la investigación fue el hipotético-deductivo. Esta investigación utilizó para su propósito el diseño no experimental de nivel comparativo, que recogió la información en un período específico, que se desarrolló al aplicar el instrumento: Cuestionario Clima O...