El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre calidad de vida laboral y estilos de vida en los profesionales de salud de la Unidad Ejecutora de Salud Hualgayoc - Bambamarca, 2021. Investigación con enfoque cuantitativo, observacional, de corte transversal y nivel relacional; se emplearon dos instrumentos, un cuestionario sobre calidad de vida en el trabajo (CVT-GOHISALO) y el cuestionario de prácticas y creencias sobre estilos de vida, aplicados a 112 profesionales de la salud. En las características sociodemográficas el 63,4 % de profesionales tuvieron una edad entre los 31 a 40 años, el 58,0 % fueron del sexo femenino, el 41,1 % estuvieron solteros, el 75,9 % pertenecían a la religión católica, el régimen laboral 1057 en los profesionales de enfermería alcanzó el 44,6 %; respecto a la calidad de vida laboral de los profesionales de la salud el 65,2 % fue de niv...

La investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la gestión del talento humano y desempeño laboral en personal de salud de la Microred Virgen del Carmen, Hualgayoc 2022. Estudio con enfoque cuantitativo, tipo básico, cuyo método fue el hipotético deductivo, de diseño descriptivo correlacional; tuvo como muestra a 55 personales de salud de la Microred Virgen del Carmen; se empleó 2 instrumentos un cuestionario de gestión del talento humano y un cuestionario de desempeño laboral. Los resultados fue que, el 71,7% perteneció al género femenino, la edad que tuvieron fue en su mayoría (64,2%) de 30 a 49 años, el estado civil fue del 50,9% soltero; el tipo de profesión que prevaleció fue técnico en enfermería con un 45,3%, el 49,1% su condición laboral fue contratado y el 71,7% el tiempo de trabajo en la IPRESS es mayor de 2 años; concerniente a la gestió...