Se investigó la relación entre las competencias profesionales y la empleabilidad en los egresados de la Escuela de Administración de Empresas de la Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo USAT, 2016-2020. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo de tipo aplicada, de alcance descriptivo-correlacional. El diseño fue descriptivo-correlacional con enfoque cuantitativo transversal, para ello se determinaron dos grupos para la investigación, el de egresados de la escuela de Administración de Empresas USAT y el sector empresarial. Se les aplicó un instrumento para medir competencias profesionales y empleabilidad basadas en el modelo CANVAS. Ambas escalas se evaluaron de acuerdo a métodos de validez y confiabilidad, siendo aptas para su uso en la población objetivo. Los resultados demuestran que existe relación directa significativa entre las competencias profesionales y...

La presente investigación se basa en el “Análisis y Diseño de un Plan de Sostenibilidad para el Instituto Peruano de Comercio y Negocios Internacionales IPCNI 2015- 2017”, para ello se desarrollaron los objetivos: Identificar y Analizar los servicios brindados por la institución caracterizando la calidad y valor agregado percibido por el cliente durante los años 2012-2015, Evaluar la gestión y necesidades administrativas y económica; así como las fuentes de financiamiento que el IPCNI podría tener acceso para lograr su sostenibilidad empresarial, bajo el nuevo plan de inversión y analizar la rentabilidad proyectada para los años 2017-2021. La investigación se ha realizado en base a la recolección de datos a través de análisis documental, técnica de entrevistas y la técnica de observación de campo, las cuales se aplicaron al personal administrativo de IPCNI así como...