La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el Desempeño y la Satisfacción laboral de los trabajadores de Pacasmayo’s Mall - Pacasmayo 2019, el tipo de estudio es cuantitativo, y el diseño utilizado en la investigación es no experimental, con estudio correlacional. La población y muestra estuvo conformada por los 18 trabajadores que laboran en la empresa comercial, se utilizó un cuestionario con escala de likert como instrumento para obtener datos que ayuden a la investigación, también se usó el alfa de cronbach mediante el sistema estadístico SPSS V25 para poder obtener la confiabilidad de los ítems, el primer objetivo consistió en identificar el nivel de Desempeño, hallando un nivel regular de 72% y el segundo en medir el nivel de Satisfacción laboral, identificando un nivel regular de 83%. Los resultados de esta investigación...

La presente investigación titulada “Compromiso organizacional y Satisfacción laboral de los colaboradores administrativos de la Municipalidad Distrital de Guadalupe, 2020”. El objetivo general fue determinar la relación que existe entre el Compromiso organizacional y la Satisfacción laboral. La metodología que se empleó fue de tipo aplicada de enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental – transversal y de nivel correlacional simple. La población y muestra se conformó por 50 colaboradores administrativos que laboran en la Municipalidad Distrital de Guadalupe, al cual se les aplicó como instrumento el cuestionario de escala tipo likert para recolectar la información que contribuya con la investigación. Asimismo, los datos obtenidos fueron ordenados y procesados en los programas estadísticos SPSS V25 y Excel 2016. Los resultados encontrados indican que existe una ...