El presente trabajo de investigación se desarrolló en la MICRORED PATRONA DE CHOTA, que se ejecutó con la finalidad de conocer la relación entre las competencias gerenciales y la productividad de los trabajadores de salud. Este estudio es de descriptivo correlacional, fue el método cuantitativo no experimental y el diseño de investigación correlacional. Se trabajó con una muestra de 68 trabajadores de salud de la MICRORED PATRONA DE CHOTA. El objetivo fue determinar el grado de relación que existe entre las competencias gerenciales y la productividad de los trabajadores de salud para lo cual se aplicó un cuestionario elaborado por el propio autor y validado por tres expertos. Para obtener los resultados se han utilizado diferentes conceptos y teorías empleando todo el procedimiento metodológico, por lo que en la variable competencias gerenciales, se logró identificar que los...