La presente investigación tiene como objetivo: Determinar las implicancias de la Ley del Servicio Civil en la estabilidad laboral de los trabajadores de la Gerencia Regional de Salud Lambayeque, de la misma manera se justifica ya que constituye un importante aporte al campo jurídico, porque ayudará a dilucidar si la Ley del Servicio Civil, efectivamente, contiene disposiciones que podrían resultar vulneratoria a los derechos a la estabilidad laboral de los trabajadores; o si, por el contrario, sus disposiciones se ciñen a los preceptos constitucionales y legales que regulan el respecto a tales derechos. La presente investigación es de enfoque cuantitativo de tipo observacional descriptiva y explicativa, cuya muestra de estudio estuvo conformada por un total de 163 trabajadores. Obteniendo como resultados referentes a las implicancias de aplicarse la Ley del Servicio Civil: El 51.5%...