Como objetivo general de esta investigación fue determinar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los servidores públicos de la Unidad de Gestión Educativa Local San Pablo, 2021. Para ello se consideró el tipo de estudio básica o aplicada de nivel correlacional y diseño descriptivo correlacional. La población estuvo conformada por 30 servidores públicos, a quienes se les dedicó una encuesta a través del uso de 2 cuestionarios para así obtener información que esté relacionada a la gestión administrativa y desempeño laboral cada una con sus respectivas dimensiones. Obteniendo como resultado una relación directa y significativa, afirmación que se corroboró al contrastar haciendo uso del coeficiente de rho Spearman donde el valor es rs = 0,759 y la significación bilateral tiene un valor de p= 0,000, rechazando así la hipótesis nula y ace...

El presente trabajo de investigación, surge de las necesidades que tiene el puesto de salud de Agocucho, teniendo como objetivo principal implementar un sistema informático para la gestión de atenciones a los pacientes del puesto de salud Agocucho, debido a diversos problemas que enfrenta, especialmente las citas médicas, el registro de historias clínicas de niños y mujer gestante, la búsqueda de información, siendo actividades importantes para el personal administrativo que está relacionado con el puesto de salud. Es así que el presente estudio es una investigación de tipo no experimental con instrumento pre y post test para medir cuantitativamente la mejora en la gestión de atenciones, con la finalidad de mostrar cual es el impacto de implementar un sistema informático. Por otra parte, para el desarrollo del proyecto se utilizó la metodología ágil (XP), por permitir may...