El trabajo tiene como objetivo realizar un análisis descriptivo del nivel de estrés laboral que presentan los docentes de dos instituciones educativas de la ciudad de Piura durante la crisis del COVID-19. El estudio se realizó a través de la aplicación de encuestas a todo el personal docente de los colegios, por lo cual se utilizó el cuestionario Escala ED-6 como herramienta de recolección de datos para medir el estrés docente. Después de la aplicación de los cuestionarios se analizaron los resultados en el programa estadístico SPSS a fin de sintetizar la información. Los resultados indican de manera detallada las percepciones de los profesores respecto a estresores comunes propios de la labor docente. Así, se obtiene información valiosa y oportuna para plantear y desarrollar planes de salud ocupacional direccionados a mejorar la salud mental de los trabajadores a través d...

El objetivo de la tesis es realizar un diagnóstico del clima organizacional percibido por los trabajadores del colegio Vallesol, ubicado en la ciudad de Piura, en base a un modelo antropológico de las organizaciones: El Octógono. Para ello, el estudio se realizó mediante encuestas al personal administrativo, directivo y docente de la institución, como herramienta de investigación. Posteriormente, se procedió a analizar los resultados en el programa estadístico SPSS y, con ayuda de cuadros de datos y gráficos, se muestran los resultados que indicarían que la institución presenta un clima laboral que podría mejorar en distintos ámbitos. En tanto, la percepción de la eficacia alcanza un nivel aceptable, se detalla además la percepción de cada una de las dimensiones de la organización por parte de los trabajadores. Sin embargo, cuando se analiza la atractividad y unidad,, se...