El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la correlación entre Capital Psicológico y Justicia Organizacional en una Institución de bien social de Arequipa, 2023. Fue una investigación de tipo descriptivo correlacional y de un diseño no experimental, transaccional y correlacional; se trabajó con una muestra de 135 trabajadores y como instrumentos se usaron la Escala de Capital Psicológico (CAPSI) y la Escala de Justicia Organizacional, Colquit. Como resultados se obtuvo una relación directa, significativa y baja entre capital psicológico y justicia organizacional (r=0.4254, p=0.003). Concluyéndose que a mayor capital psicológico mayor será la justicia organizacional o viceversa. Estos datos aceptan la hipótesis alternativa del estudio, la cual fue que existe relación significativa entre Capital Psicológico y Justicia Organizacional.