El presente estudio titulado: “Aplicación de un programa de intervención para disminuir el estrés laboral en enfermeras de centro quirúrgico. clínica San Juan de Dios. Arequipa - 2017”, como objetivo Establecer la efectividad de un Programa de Intervención para disminuir el Estrés Laboral en profesionales de la salud del servicio del centro quirúrgico de la clínica San Juan de Dios, el cual fue aplicado en 30 enfermeras que laboran en el servicio de centro quirúrgico de la clínica San Juan de Dios, tuvo. Los resultados encontrados nos permiten evidenciar que, en la tabla 1, en cuanto a la edad, tenemos que el 70.0% poseen edades entre 22 a 32 años, el 16.7% tienen de 33 a 42 años, 6,7% de 43 a 52 años y comparten el 3.3% las edades de 53 a 62 años y de 63 a más años. Podemos indicar que las unidades de estudio son profesionales de Enfermería jóvenes porque la mayor...

El presente estudio titula: Características Personales y Ocupacionales y su relación con la Satisfacción Laboral en el Personal del Hospital Militar, cuyo objetivo fue determinar la relación entre las características personales y ocupacionales con el nivel de satisfacción laboral del personal que labora en el Hospital Militar, Arequipa, 2019. Se utilizó como técnica el Cuestionario, como instrumento se utilizaron: Formulario de Preguntas para la obtención del perfil personal y ocupacional del personal y el Formulario de Preguntas sobre Satisfacción Laboral FONT-ROJA. Las unidades de estudio fueron el personal que labora en el Hospital Militar, en número de 140. Se obtuvo como resultados que la edad predominante fue de 31 a 40 años (41.3%); el 83.7% pertenece al género femenino y el 16.3% al género masculino. El estado civil, en un 48.1% son casados. En cuanto al grupo ocupa...