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tesis de grado
La presente indagación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre la satisfacción laboral y compromiso organizacional en los trabajadores de una clínica privada en el distrito de San Isidro. El tipo de investigación es de tipo descriptivo correlacional con un diseño no experimental de tipo transversal con un muestreo no probabilístico de tipo intencional; se trabajó con una población de 237 trabajadores de los cuales 167 son del sexo femenino y 70 pertenecen al sexo masculino; la muestra es de tipo censal, lo cual se trabajara con el total de la población. Con respecto a los instrumentos utilizados se aplicó la Escala de satisfacción laboral SL-SPC de Sonia Palma (1999) y el cuestionario de compromiso organizacional de Meyer y Allen (1999). Los cuestionarios mencionados fueron validados a través de un piloto realizado con una muestra de 50 trabajadores. Los da...