La presente investigación se alineó con el Objetivo de Desarrollo Sostenible N.º 03, para la prestación de salud de calidad al abordar el fortalecimiento del talento humano en el sector salud público. La investigación tuvo como objetivo diseñar un plan de estrategias motivacionales para fortalecer la gestión del talento humano en trabajadores de un hospital público de Lima durante el año 2025. Se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, con diseño descriptivo propositivo. La población de 65 personas, mediante fórmula, se calculó el tamaño de muestra, siendo 57 personas que laboran dentro del hospital y mediante el muestreo no probabilístico aleatorio simple, a quienes se aplicó la técnica de la encuesta y el instrumento del cuestionario. Los resultados evidenciaron deficiencias significativas en los factores de motivación extrínseca, ausencia de programas de reconoci...

En este trabajo se presenta un plan de negocio para la creación de una cadena de restaurantes de comida tipo rancho, ubicados en los principales paraderos de la ciudad de Chiclayo para los distritos del departamento de Lambayeque: caso Amapolas; realizándose la viabilidad estratégica, de mercado, técnico-operativo, organizacional y evaluación económica financiera. Para iniciar esta investigación se entrevistó y encuestó a las personas que transcurren en los paraderos y que por diversos motivos desayunan y/o almuerzan fuera de sus hogares, para saber la acogida de establecer la cadena Amapolas; manteniendo el restaurante de la Av. Las Amapolas N° 120 Lotización La Primavera-paradero No.1; y considerando adicionalmente cuatro paraderos en la Av. Augusto B. Leguía N° 1175 - paradero No.2, Av. Nicolás de Piérola frente Óvalo Iparraguirre: Terminal Epsel - paradero No.3, Av. P...