La investigación tuvo como objetivo general determinar cómo se relaciona el clima organizacional con el compromiso laboral de los trabajadores de la municipalidad de Los Olivos - Lima. 2016. El tipo de investigación es básica de nivel correlacional, tipo de diseño no experimental de corte transversal y enfoque cuantitativo. La muestra fue de 242 trabajadores. La técnica que se utilizó fue la encuesta y el instrumento el cuestionario. Para la validez de los instrumentos se utilizó el juicio de expertos y para la confiabilidad del instrumento se utilizó el Alfa de Cronbach siendo para ambas variables muy altas: 0.956 para la variable del clima organizacional y 0.791 para el variable compromiso laboral. Para el análisis descriptivo se utilizaron tablas de distribución de frecuencias y el gráfico de barras. En la presente investigación se arribó a los siguientes resultados desc...

La presente investigación tiene por finalidad la conservación y protección de nuestro medio ambiente, convenir en la necesidad e importancia de diseñar o adoptar un procedimiento que se adecue al tipo de acciones que requiere la oportuna defensa del medio ambiente (paralización de la actividad dañosa, reposición de las cosas al estado anterior e indemnización por el daño causado,etc) y que implique beneficios no solo para quien ejercite la acción, sino para todos aquellos que, sin participar en el proceso, son víctimas de los actos que motivan la demanda, denuncia o solicitud. Tras un largo análisis de las nociones fundamentales del Derecho Ambiental, del Derecho Penal y de la Constitución vigente, se determina que es imperante que el legislativo reforme dichas normas, para que encuentren concordancia con las normas establecidas, haciendo un sistema unitario de control y apl...