La presente investigación titulada “Trabajo remoto y satisfacción laboral de los servidores judiciales de la Corte Superior de Justicia de Puno - 2021”, tuvo como objetivo general: Determinar la relación del trabajo remoto con la satisfacción laboral de los servidores judiciales de la Corte Superior de Justicia de Puno - 2021. Se planteó como hipótesis general: El trabajo remoto tiene una relación significativa con la satisfacción laboral de los servidores Judiciales de la Corte Superior de Justicia de Puno – 2021. El enfoque de investigación es cuantitativo, de tipo básico, se aplicó el método hipotético – deductivo, con un diseño no experimental, descriptivo, correlacional y de corte transversal. La población está conformada por todos los servidores judiciales que laboran en las diferentes áreas de la Corte Superior de Justicia de Puno, con un numero de 385 ser...