La presente investigación titulada "Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en la Empresa Prestadoras de Servicios Barranca S.A 2020", tiene como objetivo general "Determinar la relación que existe entre el Clima Organizacional y Satisfacción Laboral de la Empresa Prestadora de Servicios Barranca, S.A.", en ese sentido en la exploración se planteara como problemática ¿Qué relación existe entre clima organizacional y satisfacción laboral en la Empresa Prestadoras de Servicios Barranca, S.A. 2020? y se formulara la hipótesis "Existe una relación significativa entre el clima organizacional y satisfacción laboral de la Empresa Prestadora de Servicios Barranca, S.A. 2020". El tipo de investigación es. Básica, o fundamental, el diseño es No experimental, descriptivo, transversal, el método fue el hipotético deductivo el cual nos permitirá probar la hipótesis. La poblaci...