Esta investigación buscó relacionar la Modernización del Estado y la implementación del Expediente Judicial Electrónico en la Corte Superior de Justicia de Sullana en el 2021. Se planteó bajo el paradigma positivista y una metodología cuantitativa; fue de nivel descriptivo y tipo correlacional. Se usó la técnica de la encuesta con el instrumento de dos cuestionarios sobre Modernización del Estado y la implementación del Expediente Judicial Electrónico, ambos fueron validados por juicio de expertos y a los que se sometió a pruebas de confiabilidad, encuestas aplicadas a 40 servidores judiciales, en un estudio que fue censal. En la variable Modernización del Estado se dimensionó el gobierno electrónico, recursos tecnológicos y presupuesto por resultado, mientras que en la variable Expediente Judicial Electrónico se dimensionó el expediente judicial físico, celeridad pro...

La presente investigación denominada, “LAS MEDIDAS PARA LA PROMOCIÓN DE LA INVERSIÓN EN MATERIA AMBIENTAL CONTENIDAS EN LA LEY 30230 LIMITAN LA FISCALIZACIÓN AMBIENTAL”, es de tipo sustancial teórica, la cual se aplicó la entrevista como instrumento, con una muestra de diez profesionales del Derecho. Esta investigación, tiene como finalidad dar a conocer lo que viene aconteciendo en nuestra normativa ambiental con respecto al ente que regula la fiscalización ambiental en el Perú, OEFA (Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental), todo ello que con la emisión del artículo 19° de la ley 30230, surgieron diversos cambios en cuanto a su función fiscalizadora y sancionadora que viene siendo limitada, es por ello que se debe dar una derogación del artículo de la referida ley.

La investigación evaluó la satisfacción laboral relacionada con el uso de entornos virtuales de aprendizaje de una Corte Superior de Justicia de Lima en 2024, centrándose en motivación, expectativas laborales y aprendizaje efectivo. Con un enfoque cuantitativo descriptivo, se aplicó un cuestionario estructurado con escala Likert a 110 empleados judiciales, cuyos resultados fueron analizados estadísticamente para obtener datos representativos. Los resultados mostraron que el 90% de los participantes reportó alta satisfacción laboral debido al uso de estas plataformas, destacando su influencia positiva en el desempeño y bienestar profesional. Un 92% manifestó elevada motivación en el uso de los entornos virtuales, y el 90% expresó expectativas laborales favorables, mientras que el 89% indicó que estas herramientas contribuyeron significativamente a su desarrollo profesional. ...