OBJETIVO: El presente estudio se planteó con el propósito de determinar los factores sociolaborales relacionados al Síndrome de Burnout en trabajadores portuarios del Callao en el periodo febrero de 2017. METODOLOGÍA: Estudio observacional, descriptivo relacional, prospectivo y transversal. Participaron 167 trabajadores. El análisis de las variables cualitativas utilizó las frecuencias absolutas y relativas; y de las variables cuantitativas, las medidas de tendencia central y de dispersión. El análisis bivariado utilizó la prueba Chi-cuadrado con un nivel de confianza del 95%. RESULTADOS: La edad promedio fue 40,8 años. El 95.8% presentó bajo Síndrome de Burnout. Se observó que las prácticas deportivas frecuentes (p=0.011), las relaciones interpersonales (p=0.001), salario adecuado (p<0.001) y ambiente laboral adecuado (p=0.002) se relaciona a un bajo desgaste emocional; en...