El estudio se denomina “Relaciones Interpersonales y el Clima Organizacional en la Institución Educativa Humberto Luna de Calca 2018”, se desarrolló con el objetivo principal determinar en qué medida se asocia las relaciones interpersonales con el clima organizacional del personal docente y administrativo de la institución educativa de la Institución Educativa antes referida, del distrito y provincia de Calca. Lo investigado metodológicamente es de tipo descriptivo correlacional, teniendo un diseño no experimental, de corte transversal debido a que la información se obtuvo en un espacio y tiempo único, dentro de una población y muestra de 31 personas entre educadores y administrativos, que fueron elegidos no probabilísticamente intencionado. Diseñándose y estableciéndose para ello dos instrumentos, de una escala valorativa 80 ítems, sobre las percepciones de las Relaci...