La presente investigación tuvo como principal objetivo el determinar la relación entre control interno y la cultura organizacional dentro de la empresa Montalvo Spa Peluquería SAC, 2020. La metodología presenta un enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo y correlacional, con diseño no experimental. La muestra estuvo conformada por 42 trabajadores, a quienes se les aplicaron los cuestionarios del modelo COSO para la variable control interno y el de Vargas y Flores para la variable de cultura organizacional. Los resultados muestran un nivel de significancia de 0.000, lo que hace que se rechace la hipótesis nula y se acepte que existe relación entre control interno y la cultura organizacional dentro de la empresa Montalvo Spa Peluquería SAC, 2020. Asimismo, se observa un grado de correlación de Rho de Sperman de 0.818, que señala una relación positiva alta entre las variables. ...

La empresa se dedicará a la producción y comercialización del espray limpiador, desinfectante y aromatizante de interior de cascos para motociclistas, con productos eco amigable y aroma neutro. La empresa nace con el fin de resolver los problemas que tienen las personas que usan cascos de motocicletas ya que al usarlos frecuentemente quedan sucios, con bacterias y olores desagradables. Además, con el sentido de responsabilidad social que adquiere la empresa representada con la marca Go fresh, utilizará productos eco amigables para el envasado y funcionamiento del espray con aroma neutral. El modelo de negocio que desarrollaremos es Business-to-Consumer (B2C), nuestro mercado inicial será todo Lima Metropolitana, para lo cual solo tendremos un centro principal de producción y despacho, el producto se comercializará principalmente en talleres de motocicletas, autoservicios de grifo...