Con el presente trabajo de investigación trata de establecer la relación entre la motivación laboral y la gestión administrativa en el personal de la Oficina Regional Lima del Instituto Nacional Penitenciario, Lima – 2017. El método empleado en la investigación fue el hipotético deductivo, esta investigación es de tipo de investigación básica, de diseño no experimental de clasificación transversal de nivel descriptivo correlacional, método hipotético deductivo, dentro del enfoque cuantitativo; con una población constituida por 113 trabajadores y una muestra probabilístico aleatoria simpe de 87 trabajadores administrativos de la Sede Administrativa de la Oficina Regional Lima del INPE. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento un cuestionario para cada variable de elaboración propia, bajo la escala de Likert (nunca, casi nun...