El estudio plantea determinar la relación existente entre la cultura organizacional y desarrollo sostenible en la Municipalidad distrital de Huaura, 2019, diseño no experimental transversal. Además, de enfoque cuantitativo, tipo aplicada y nivel correlacional. Para el procesamiento de información se empleó la encuesta de 37 reactivos Escala de Likert, sobre la cultura organizacional y el desarrollo sostenible a 100 personas que laboran en la Municipalidad distrital de Huaura, en los regímenes estatales, cargos de confianza, medida cautelar y CAS. Se obtuvo el Alfa de Cronbach de 0,979, por tanto, el instrumento es confiable y consistente. Los resultados de la cultura organizacional nos indican que el 72.0% de encuestados manifiestan que no se gestiona el capital humano con una adecuada estrategia, el 71.0% afirman que no se sienten involucrados con la misión, la visión y los prop...