La investigación tiene por objetivo determinar el grado de relación que existente entre el clima laboral y el cumplimiento de objetivos para el área de Fiscalización Posterior – PROLIMA, perteneciente a la MML. En este estudio participaron 17 trabajadores de ambos géneros y correspondientes a diferentes regímenes laborales (276, 728, Cas y locadores de servicios), tomando el total de la población de trabajadores que posee el área. En cuanto a la metodología, el estudio se ha realizado bajo un enfoque de tipo cuantitativo, alcance correlacional y diseño no experimental. Así mismo, el instrumento de investigación consistió en una encuesta que fue aplicada durante dos periodos de tiempo, primero el diciembre del año 2022 y segundo, octubre de 2023; resaltando el hecho de que para la segunda aplicación del instrumento ya se habían implementado algunas acciones de la propues...