La presente investigación tuvo como objetivo general establecer la relación entre el Estrés Laboral y la Satisfacción Laboral en colaboradores de la empresa textil del distrito de Los Olivos - Lima 2021. El tipo de la investigación es básico, de diseño no experimental – transversal, de nivel descriptivo - correlacional. La población específica del estudio estuvo conformada por 668 colaboradores, se obtuvo una muestra de 244 colaboradores, se elaboró un muestreo sistemático, por la accesibilidad que se tuvo de la población encuestada; del mismo modo, los instrumentos utilizados fueron Cuestionario de la OIT-OMS para medir el Estrés Laboral y la Escala de comportamiento organizacional (ECO 50) para medir la Satisfacción Laboral. Los resultados indicaron que existe correlación inversa y significativa entre el Estrés Laboral y Satisfacción Laboral con un coeficiente de cor...