El estudio respalda dos propósitos del Desarrollo Sostenible: el ODS 8, que promueve el trabajo decente y el crecimiento económico, y el ODS 3, que busca mejorar la salud y el bienestar. El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el liderazgo transformacional y el desempeño laboral del personal de un centro de salud nivel I-IV, Arequipa, 2024 se utilizó una muestra no probabilística, compuesta por 55 colaboradores del establecimiento de salud. El estudio fue de tipo básico, no experimental, prospectivo, de nivel relacional. Los instrumentos de medición utilizados fueron dos cuestionarios debidamente validados por expertos, con un índice de confiabilidad muy aceptable, para el cuestionario de medición de liderazgo transformacional se obtuvo un coeficiente de fiabilidad de 0.820 y para desempeño laboral 0.812.La evidencia recabada en la prueba inferencial ...