El presente trabajo de investigación tiene como propósito determinar la falta de protección restitutoria a la madre trabajadora con Contrato Administrativo de Servicios, Perú 2019; pues con el régimen CAS se han visto vulnerados diversos derechos fundamentales, en el que se ve reflejado la poca protección que ofrece el Estado a las personas que se encuentran en situaciones vulnerables, como lo es el caso de las madres trabajadoras, las cuales deben contar con una protección especial, pues en dicho régimen no existe esta protección que debería darse frente al despido arbitrario, ya que la única protección que ofrece es la indemnización. El método que se usó para el estudio es de tipo cualitativo, mediante el cual se realizó un análisis descriptivo, que permitió tener un mayor alcance de la problemática; el diseño de la investigación es no experimental. La población f...