El presente trabajo de investigación se realizó en la Municipalidad Distrital de Luyando - 2016, asimismo, el presente es un estudio de enfoque cuantitativo y es de nivel descriptivo – correlacional, que tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre la Gestión por competencias y desempeño laboral del personal de la Municipalidad Distrital de Luyando en el año 2016, se establecieron 4 dimensiones (selección, incorporación, formación y retención) correspondientes a la gestión por competencias y a 4 dimensiones (eficacia, eficiencia y relaciones interpersonales) que forman parte del desempeño laboral. Para la recolección de datos se utiliza la técnica de la encuesta y como instrumentos se utilizaron dos cuestionarios, sobre la gestión por competencias y el desempeño laboral, que se aplicaron a 40 trabajadores de la Municipalidad Distrital de Luyando ...

La presente investigación tiene como objetivo “analizar la aplicación de las normas generales de tesorería y su influencia en el anejo de fondos públicos de la Municipalidad Provincial de Ambo, cuya metodología de nivel de investigación correlación descriptiva porque tiene como objetivo identificar y establecer el grado de relaciones no causales entre las dos variables, con tipo de estudio; investigación es aplicada con diseño de investigación no experimental-de corte transversal; y la técnica se utilizó en encuestas cuantitativas, y como instrumentos recopilación de datos de muestras de encuestas y con la validación y confiabilidad del instrumentos validez por piloto a 10 empleados de la Municipalidad Provincial de Ambo, y se determinó la confiabilidad mediante juicio de expertos en la materia para que sea fiable; por otro lado con el procedimiento herramientas de recol...