La presente investigación tiene como propósito determinar la relación existente entre la cultura organizacional y la gestión de la calidad en un instituto de educación superior. El diseño es de tipo descriptivo correlacional explicativo, su población se conforma por 70 trabajadores entre docentes y administrativos del Instituto de Educación Superior Pedagógico Público “San Francisco de Asís” de Chincha, se utilizó el muestreo no probabilístico por conveniencia debido a la reducida población de trabajadores integrada por 53 docentes y 17 administrativos. En la recopilación de datos se aplicó el cuestionario para cada variable con sus respectivas dimensiones; los datos se procesaron utilizando el análisis estadístico para determinar la relación entre cultura organizacional y gestión de la calidad. Los resultados obtenidos reflejan que la cultura organizacional se re...