El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores contratados CAS de la Dirección Regional de Salud San Martín-Moyobamba, año 2014. La metodología utilizada corresponde al enfoque cualitativo, el tipo de investigación fue No experimental, correlaciona! y transversal, el diseño correlaciona!. La población estuvo constituida por 44 trabajadores siendo considerada como muestra la población muestral. La técnica utilizada fue la encuesta y como instrumento los cuestionarios, uno dirigido a los trabajadores y el otro dirigido al Director de la Oficina de Recursos Humanos, el primero con 16 ítems y el segundo con 15 ítems respectivamente, con selección de escala tipo Likert, con alternativas de respuestas. Fue validado mediante el juicio de expertos, la confiabilidad de los instrumentos de recolec...

El objetivo es determinar las características de las parturientas con diagnóstico de parto pretérmino atendidas en el Hospital II-1 Rioja durante el año 2018. Metodología: El estudio fue cuantitativo, descriptivo simple, retrospectivo. Población: 70 historias clínicas de parturientas con diagnóstico de parto pretérmino Muestra: la totalidad de históricas clínicas de la población. Resultados: Según características sociodemográficas: Edad: de 19 a 34 años se ubican en primer lugar con el 48.5%. Grado de instrucción: 61.4% tienen estudios secundarios. Procedencia: 42.9% proceden del área rural. Estado civil: 67.2% conviviente. Ocupación: 72.9% su casa. Características obstétricas: Multíparas 85.7%, iniciaron atención prenatal en el II y III trimestre el 52.9%, recibieron atención prenatal controlada el 52.9 y atención deficiente y sin atención el 47.1 Característi...