El objetivo central del presente estudio analizar la relación entre clima laboral y satisfacción laboral en el personal que labora en una empresa de supermercados de la zona norte de Lima Norte 2021. Para ello se desarrolló una investigación básica, no experimental, de corte transversal, con una población de 135 trabajadores, como técnica para la recopilación de los datos se aplicó una encuesta tipo cuestionario, abordando las variables Clima Laboral (CL-SPC) y Satisfacción Laboral (SL-SPC). Como resultado de la investigación, se pudo determinar que en la variable satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa de supermercado, se generaron mayores resultados en el indicador “En desacuerdo” con valores entre los 31,24% al 22,88%, seguido del indicador “Total desacuerdo” con resultados entre los 23,99% al 15,25% en todas sus dimensiones (significación tarea, co...