En el presente estudio de tesis titulado: “MOBBING Y ESTRÉS LABORAL EN TRABAJADORES DEL HOSPITAL NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRIÓN CALLAO, 2019”; tuvo como objetivo académico determinar la relación que existe entre mobbing y estrés laboral en trabajadores del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, Callao – 2019. El mismo que aplica una metodología de tipo descriptivo, correlacional – de corte transversal, con un diseño de investigación no experimental, en donde la muestra estuvo confirmada por 90 trabajadores del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, establecido como Variable Independiente al Mobbing a través del Inventario de Violencia y Acoso Psicológico en el Trabajo (IVAPT-PANDO), y como Variable Dependiente el Estrés Laboral con el instrumento Cuestionario para la evaluación del estrés- Tercera versión, considerando un modelo de relación entre Mobbing y...