El presente trabajo de investigación titulado “Influencia del Modelo de Evaluación del Clima Organizacional de la Municipalidad Distrital de José Luis Bustamante y Rivero, en el Desempeño Laboral de los trabajadores, año 2017”, Tiene como objetivo principal determinar la influencia de este modelo de evaluación del clima organizacional en el desempeño de los trabajadores. Es una Investigación no experimental El diseño de la investigación es explicativo de corte transeccional, las variables se estudian en su estado natural y los datos se recolectan en un momento único, utilizando para el procesamiento de los resultados la estadistica descriptiva donde se presentan tablas, figuras y la interpretación . También se analizó con estadistica inferencial utilizando el paquete estadístico SPSS. Se aplicó para ello un Cuestionario compuesto por 20 preguntas a un total de 708 tra...