La presente investigación tuvo como objetivo principal analizar los criterios para determinar la indemnización por daño moral en casos de despido arbitrario en el Distrito Judicial de Junín. Se adoptó un enfoque cualitativo, método inductivo, hermenéutico y dogmático, con un nivel descriptivo y un diseño fenomenológico. La muestra, seleccionada de forma no probabilística por conveniencia, incluyó tres jueces del juzgado especializado de trabajo y dos abogados especializados en derecho laboral. Para la re colección de datos, se utilizó el análisis documental y entrevistas estructuradas, apoyadas en fichas bibliográficas y una guía de entrevista. Como resultado, la investigación reveló un consenso entre los expertos entrevistados y posturas doctrinarias, destacando con una convicción compartida de que el despido arbitrario constituye una vulneración a los derechos fund...