El objetivo del estudio ha sido determinar la relación existente entre la gestión administrativa y la gestión del talento humano en la EPS Moquegua S.A. 2023. Mediante el uso y aplicación de tipo de investigación de corte observacional, prospectivo, transversal y analítico, cuyo diseño de investigación ha sido el no experimental, de nivel correlacional, cuya población fue de 96 y una muestra de 43 trabajadores, por consiguiente, para la medición de las variables se realizó las respectivas validaciones de instrumentos por juicio de expertos, así como en aplicar el Alpha de Cronbach obteniéndose las fiabilidades del caso, mismo que nos dió como resultado en cuanto a su variable de gestión administrativa que considera las dimensiones de planeamiento, organización, dirección y control se ha tenido un promedio de 37.78% en la categoría de siempre y en casi siempre un 42.88% ...