Objetivo: Conocer la relación entre el trabajo en equipo y la satisfacción laboral de los trabajadores de Inversiones Rio Santa S.A.C., Paramonga, 2023. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel correlacional, diseño no experimental, enfoque cuantitativo. La población fue de 95 trabajadores, muestra de 76 trabajadores. Resultados: respecto al trabajo en equipo, el 47.4% lo califica como "Regular", solo un 10.5% lo considera "Deficiente"; respecto a la satisfacción laboral, hay un 32.9% que califica su satisfacción como "Regular", el 21.1% considere su satisfacción como "Deficiente". Conclusión: revela una correlación positiva moderada de 0,578 entre "Trabajo en equipo" y "Satisfacción laboral", según la prueba Rho de Spearman. La presente afirmación indica que, cuando las percepciones acerca del trabajo en equipo son más favorables, se genera una tendenc...