La investigación titulada “Clima Organizacional y el Desempeño Laboral de los trabajadores de la empresa. Financiera Edyficar Agencia Central Puno 2016”, tuvo como objetivo general; Determinar la influencia del clima organizacional con el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Financiera Edyficar Agencia Central Puno 2016. Así mismo en la investigación se utilizó el método hipotético deductivo del paradigma cuantitativo de tipo descriptiva explicativa donde se conoce los hechos mediante la relación causa – efecto y el diseño no experimental, la población está constituida por 220 trabajadores entre mujeres y varones para determinar el tamaño de muestra se utilizó muestreo aleatorio simple, el tamaño de muestra final es N = 83 unidades de observación, se utilizó la prueba estadística de la chi-cuadrada, como técnica se utilizó la encuesta y el instrum...