En la presente investigación llevada a cabo se propone la implementación del estilo de liderazgo transformacional en la matriz que articula los principios de buen gobierno corporativo como base para su ejecución de manera eficiente en Fonafe, optimizando los recursos de la organización. La investigación fue de tipo mixta donde se aplicó un cuestionario con 54 preguntas, que permitió la recolección y el análisis de datos cualitativos y cuantitativos, para esto se utilizó la escala de Likert a una muestra de 32 personas seleccionadas al azar. Se tomó como objeto de estudio a la Corporación Fonafe, que por ser una entidad estatal que involucra alrededor de 35 empresas dentro de su ámbito, nos permitió plantear el estilo de liderazgo transformacional y su contribución en el buen gobierno corporativo. Se pudo corroborar –vale la reiteración- que si se implementa el estilo de...