El presente trabajo de investigación se desarrolló en la Gerencia Administrativa Municipalidad Distrital de Santiago, tiene como objetivo general determinar la relación entre las Competencias laborales y el proceso de adquisiciones y contrataciones en la Gerencia Administrativa de la Municipalidad Distrital de Santiago de Cusco-2018. Para la variable competencias laborales se han tomado en cuenta las dimensiones de estudio: competencia técnica, competencia participativa, competencia metodológica y competencia social. Para la variable proceso de adquisiciones y contrataciones se han tomado en cuenta las dimensiones de estudio: fase de programación y actos preparatorios, procedimiento de selección y ejecución contractual. El tipo de investigación es básica, el alcance de la investigación es descriptivo correlacional, y el diseño no experimental, con un enfoque cuantitativo, la ...