La investigación titulada: Abandono familiar y su incidencia en las relaciones interpersonales entre adultos mayores, atendidos por el Centro Adulto Mayor del Hospital San Juan de Dios Ayaviri-2015, tuvo como objetivo principal: analizar la incidencia del abandono familiar en las relaciones interpersonales entre los adultos mayores. El método de investigación científico utilizado fue hipotético-deductivo, el tipo de investigación cuantitativo, la técnica utilizada fue la encuesta y se ha aplicado un cuestionario pre-codificado a una población total de 30 adultos mayores. Los resultados de la investigación muestra que el 50%, de adultos mayores son abandonados por sus hijos y el tipo de relación con sus compañeros es de forma pasiva observándose limitaciones en la comunicación, el 53.3% de adultos se encuentran en situación de abandono y con relación al tiempo de abandono e...

El objetivo principal del trabajo del estudio fue determinar la incidencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de una municipalidad provincial de la región Puno, 2024. El estudio corresponde al Objetivo de Desarrollo Sostenible número 16. El método empleado fue de nivel correlacional causal, de perspectiva cuantitativa, diseño no experimental, explicativo. La población muestra fue de 161 trabajadores administrativos de una municipalidad provincial a quienes se aplicó cuestionario de clima organizacional y desempeño laboral. Se obtuvo como resultado que la variable clima organizacional tiene una incidencia del 27,8% considerada baja sobre el desempeño laboral de la prueba de regresión logística del pseudo R cuadrado y Nagalkerke. Por tanto, se concluyó que el clima organizacional tiene incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de ...