Esta investigación que se realizó referente a la Gestión Administrativa y Satisfacción Laboral en la Unidad de Gestión Local de Huancavelica en el 2017; tiene como objetivos: determinar la relación que existe entre la gestión administrativa y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Unidad de Gestión Local (UGEL) de la localidad de Huancavelica en el periodo 2017; asimismo determinar la relación que existe entre la gestión administrativa y la satisfacción laboral en su dimensión bienestar en el trabajo, reconocimiento, relaciones interpersonales de los trabajadores de la Unidad de Gestión Local (UGEL) de la localidad de Huancavelica en el periodo 2017. ; el tipo de la investigación es básica, el nivel de investigación es correlacional, el método general empleado fue la científica, y los métodos específicos fueron el método inductivo, deductivo, correlaciona...