La presente Tesis tuvo como objetivo general comprobar si existe relación entre el sistema de gestión de residuos sólidos hospitalarios y los riesgos de accidentes laborales del personal de limpieza en el Hospital Nacional Arzobispo Loayza en la ciudad de Lima, Perú. Se tomó como muestra a todo el personal siendo un total de 60 colaboradores. El método de la investigación es de tipo aplicativo, por que busca hallar principios, leyes que expliquen la naturaleza del objeto del estudio a partir de la observación y comprobación de acuerdo a los resultados. El diseño de investigación presenta un estudio: no experimental, correlacional donde no se manipulan las variables deliberadamente para facilitar este estudio. Los resultados muestran que el sistema de gestión de residuos sólidos se encuentra en un nivel regular 91.7% lo equivale a 55 de 60 colaboradores, 3 colaboradores se en...