El presente estudio tuvo como objetivo identificar el Clima organizacional y la satisfacción laboral en los docentes de la Clínica Odontológica de la Universidad Católica de Santa María, Arequipa, así como establecer la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral. La investigación se realizó tomando como base las variables Clima Organizacional y la satisfacción laboral percibida desde la óptica de los docentes que laboran en la Clínica Odontológica de la UCSM, mas no se tomaron en el estudio otras variables como son los costos operativos, la percepción del usuario externo sobre la calidad de la atención y la rentabilidad que genera la Clínica Odontológica hacia la Universidad, las cuales pueden ser variables que se tengan en cuenta en el futuro para realizar una investigación y realizar una propuesta de mejoramiento. El tipo de investigación es de...