La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés laboral en tiempos de COVID-19 y la satisfacción laboral de los docentes de la RER “Santa Rosa de Lima” del distrito de Bambamarca, en el 2021. Se empleó un diseño de investigación no experimental, siendo de tipo básica según la finalidad, correlacional según la profundidad, transeccional según el alcance temporal y mixta: cuantitativa-cualitativa según el enfoque. Se utilizaron los métodos científico, descriptivo, analítico, sintético y estadístico. La muestra estuvo compuesta por 44 docentes de inicial, primaria y secundaria. Se utilizaron la escala de satisfacción laboral para profesores, con 34 ítems, y la escala de estresores docentes en tiempos de pandemia, también con 34 ítems, como instrumentos de medición. Además, se aplicaron guías de entrevista para complementar la informaci�...