El objetivo del presente estudio fue establecer el grado de relación entre la comunicación organizacional y el compromiso corporativo en los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional José María Arguedas, Andahuaylas, 2023. En cuanto a la metodología, la investigación corresponde a un enfoque cuantitativo, del tipo de investigación básica, un nivel correlacional y un diseño no experimental, transversal. La población muestra estuvo conformado por 134 trabajadores administrativos de la Universidad Nacional José María Arguedas, constituidos a través del muestreo no probabilístico. La técnica utilizada fue la encuesta, asimismo para medir la fiabilidad del instrumento se hizo uso del estadígrafo alfa de Cronbach, el cual arrojó como resultado 0,858 para la variable comunicación interna y para la variable compromiso corporativo 0,716, el cual indica una buena y ...