La presente investigación titulada las competencias laborales y el desempeño Laboral del personal logístico del Ministerio Público en los distritos fiscales de Lima, 2014, tuvo como objetivo determinar la relación de las competencias laborales y el desempeño laboral del personal logístico de la referida institución. Esta investigación es de tipo básica y nivel correlacional, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental transversal, a través del método hipotético deductivo. La población fue de 52 empleados logísticos, la muestra estuvo constituida por 46 y el muestreo fue no probabilístico por conveniencia. Para validar y demostrar la confiabilidad de los instrumentos se ha considerado la técnica de opinión de expertos a través del certificado de validez de contenido del instrumento que mide las variables, se utilizó la técnica de la encuesta y su instrumento el c...