Todos los trabajadores tienen el derecho a la protección contra el despido arbitrario. Esto se encuentra recogido en el artículo 27° de la Constitución Política del Perú de 1993, posteriormente desarrollado en el Decreto Supremo N° 003-97-TR, Texto Único Ordenando del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, que señala que a los trabajadores despedidos arbitrariamente corresponde como única reparación una indemnización. Particularmente en el caso de los trabajadores de confianza, mediante VII Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral y Previsional se estableció la posibilidad de reparar el daño generado por el despido arbitrario, según como fue el inicio de la relación laboral. Por ello, el presente trabajo de investigación pretende examinar si se genera una situación de indefensión en perjuicio de los trabajadores de confianza ...