La investigación tuvo como objetivo: Determinar la medida en que la cultura organizacional incide en la satisfacción académica en estudiantes de la Facultad de Enfermería de la Universidad Nacional de la Amazonía Peruana en el año 2013. La investigación fue de tipo correlacional, de diseño no experimental de tipo transeccional correlacional. La población la conformó 255 estudiantes de la Facultad de Enfermería de la Universidad Nacional de la Amazonía Peruana en el año 2013 y la muestra la conformó los estudiantes del II Ciclo que fueron 69. La técnica que se empleó en la recolección de datos fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. Los resultados indican que x2c = 21.83 > x2t = 5.19, gl = 2, p < 0.05%, con una magnitud de incidencia entre las variables de 48%, aceptando la hipótesis de investigación: la cultura organizacional incide con una magnitud mayor...

Existen tres modalidades para la obtención del título profesional en la Facultad de Enfermería. La modalidad que haya decidido tomar cada egresado ha sido influenciado según la autora por un conjunto de factores lntra Institucionales tales como conocimiento de la modalidad, políticas institucionales, currículum, orientación y consejería al egresado, formación profesional, material bibliográfico, motivación, asesoría, y por factores Extra Institucionales tales como: costo y tiempo en la elaboración, sustentación y publicación, así como la influencia de personas e instituciones. El diseño metodológico fue el No Experimental de tipo Correlaciona! Retrospectivo y los sujetos de estudio lo constituyeron los egresados en los años 1993-1996 que obtuvieron su título. La recolección de información se realizó mediante la utilización de un cuestionario para lo cual se elabor...